پذیرش مجدد پرونده های اسپانسرشیپی والدین از ابتدای سال آینده میلادی

از روز دوم ژانویه سال ۲۰۱۴ ، متقاضیان اسپانسرشیپی والدین می توانند درخواست خود را ارائه نمایند.

این برنامه به مدت دو سال بسته مانده بود. از پنجم نوامبر ۲۰۱۱ دولت کانادا این برنامه را به دلیل وجود بک لاگ و انباشت بسیار پرونده ، بسته اعلام کرد.

قرار است که این برنامه کارآمدتر و امیدوارکننده تر باشد. بطور مثال پرونده ها با سرعت بیشتری بررسی می شوند، و فرد اسپانسر کننده در کانادا باید از شرایط مالی خوبی برخوردار باشد.

این برنامه از معیارهای زیر باید بهره مند باشد.
۱.میزان درآمد سالیانه شخص/یا خانواده که پدرو مادر را اسپانسر می کند باید ۳۰ درصد از جدول حداقل درآمد بیشتر باشد.
۲.درآمد سالیانه سه سال گذشته معیار قرار می گیرد.
۳.تنها مدارک مورد قبول برای اثبات درآمد، مدارک سی-ر-ا (ارائه شده توسط اداره مالیات و دارائی کانادا) می باشد و مدرک دیگری برای اثبات درآمد مورد قبول نمی باشد.
۴.دوره تعهد حمایت ، ۲۰ سال می باشد.
۵.وابستگان همراه بایستی ۱۸ و یا جوانتر باشند.
در مدتی که این برنامه بسته بود، برنامه دیگری به نام سوپر ویزا معرفی شده بود که اجازه می داد پدر و مادر ها به مدت ۲ سال در کانادا با ویزای موقت بمانند.

با توجه به اینکه فقط تعداد معدودی متقاضی در شروع برنامه که دوم ژانویه باز می شود پذیرفته می شود، اگر علاقه مند به اسپانسر کردن پدر و مادر خود هستید باید هر چه سریعتر مدارک و فرم های مورد نیاز را آماده کنید.

منبع : ایرانتو

برای خرید مانی اوردر اینجا کلیک کنید.

بیومتریک برای ایرانیان متقاضی ویزای موقت از یازدهم دسامبر اجباری می شود

از یازدهم دسامبر ۲۰۱۳ دولت کانادا از ایرانیان درخواست ویزای موقت که شامل ویزای دانشجویی، توریستی و کاری می باشد بیومتریک می خواهد.
با به دست آوردن اطلاعات بیومتریک از افراد، کانادا در نظر دارد تا حد زیادی کاهش تقلب در مهاجرت و جلوگیری از ورود جنایتکاران، تبعیدی، و متقاضیان ردی پناهندگی شود.
متقاضیان بایستی قبل از ورود به کانادا به دفتر های صدور ویزا مراجعه کنند و انگشت نگاری و عکس برداری به عمل آورند.
انگشت نگاری به اداره پلیس کانادا فرستاده می شود و عکس ها در پرونده مهاجرتی متقاضی بایگانی می شود.
قبل از صدور ویزا نتیجه انگشت نگاری بررسی می شود که هیچ گونه تقلبی در کار نباشد.
هزینه بیومتریک ۸۵ دلار برای هر متقاضی و یا ۱۷۰ دلار برای خانواده می باشد.
افراد زیر ۱۴ سال و بالای ۸۰ سال از این پروسه معاف هستند.
قصد اصلی کانادا از این قانون ایمنی و امنیت برای کشور است. اگر چه انتظار می رود که این روش بار کاری بیشتری برای مراکز صدور ویزا فراهم کند، و همین موجب تاخیر بیشتر در صدور ویزا می شود.
قابل ذکر است که اتباع ۲۹ کشور دیگر نیز همانند اتباع ایران نیاز به بیو متریک برای ورود به کانادا را دارند.

منبع : ایرانتو

برای خرید مانی اوردر اینجا کلیک کنید.

ساسکاچوان مهاجر بیشتری می پذیرد

نخست وزیر ساسکاچوان برد وال اعلام کرد که دولت فدرال تصمیم گرفته که سهمیه مهاجران به استان ساسکاچوان را افزایش دهد.
این سهمیه از رقم ٤٤٥٠ در سال جاری به ٤٧٢٥ در سال ٢٠١٤ افزایش خواهد یافت.

وی می گوید استان ساسکاچوان با کمبود نیروی کاری مواجه است و ما از دولت فدرال درخواست افزایش سهمیه مهاجران به این استان را از مدتها پیش کرده ایم ، که البته این افزایش اگرچه چشمگیر نیست ولی نماینده قبول درخواست ما از دولت فدرال است.

درخواست اصلی ما رقم ٦٠٠٠ مهاجر برای سال ٢٠١٤ بوده است.

منبع : ایرانتو

برای خرید مانی اوردر اینجا کلیک کنید.

بار مالی مهاجران برای کانادا

گزارشی که اخیرا توسط موسسه فریزر منتشر شده مدعیست که مهاجران سالیانه ۲۰ میلیارد دلار هزینه روی دست مالیات دهندگان کانادایی می نهند. این گزارش همچنین خواستار پایان دادن به برنامه اسپانسرشیپ برای والدین و پدربزرگ و مادر بزرگهای مهاجران شده و تاکید می کند دخالت بخش خصوصی در انتخاب مهاجران لازم می باشد.

 در مرکز این گزارش جنجالی پروفسور هربرت گروبل قرار دارد که در نوشته اش اشاره کرده مالیات پرداختی توسط مهاجرانی که از۱۹۸۶  به اینسو وارد کانادا شده اند کمتر از میزان کمکی است که آنها از دولت دریافت داشته اند. برخلاف ایالات متحده ، سیستم گزینش مهاجرت کانادا تقریبا از سالهای دهه ۱۹۶۰ به اینسو بدون تغییر باقی مانده است.

تجربه کاری، تحصیلات، توانایی زبانی و چند مشخصه دیگر از پر امتیاز ترین عوامل برای داوطلبان مهاجرت می باشد. در سال ۲۰۱۱ تقریبا ۳۰ درصد مهاجران به همین روش انتخاب شده اند. اما گروبل توصیه می کند که برای کاهش بار مالی بر دولت باید سیستم امتیازدهی ملغی گردیده و سیستم قرارداد استخدام پیش از مهاجرت جایگزین آن گردد.

  اوایل این ماه در فیلیپین ریپورتر از قول گروبل نقل شد که "من معتقدم بجای تکیه بر مدارک تحصیلی دانشگاهی که توسط کارمندان دولت ارزیابی می شود باید تنها به کسانی اجازه ورود داده شود که از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد کار دریافت کرده اند".

  اما همه با گروبل موافق نیستند. انجمن کانادایی- فیلیپینی های ویکتوریا در برابر نظرات او واکنش نشان داده و مطالعه او را یکسویه و اغراق آمیز می داند . پیا انریکز مدیر توسعه رهبری در وزارت توسعه اجتماعی و نوآوری هم می گوید " من واقعا علاقمندم این گزارش را به چالش بکشم. من متاسفم که گروبل فقط بر یک بخش از جامعه توجه داشته است. او مهاجران را هدف قرار داده اما من فکر می کنم که مهاجران چیزهای فراوانی را با خود به ارمغان می آورند".

  در آگوست زول سولمان وکیل امور مهاجرت به سی بی سی نیوز گفت " والدین و پدر بزرگها و مادر بزرگها بسیاری از کارهای لازم داخل و خارج خانه را انجام می دهند که جایی ثبت نمی شود اما لازم است تا کاناداییها بتوانند نیروی کار خود را در بازار کار بکار گیرند".

   با اینهمه در ماه می جیسون کنی وزیر وقت مهاجرت و شهروندی چارچوب جدیدی را برای اسپانسرشیپ والدین و اجداد ارائه کرد. گروبل می گوید که این تغییرات در جهتی مناسب اعمال شده اما او هنوز شک دارد که این چارچوب جدید به تنهایی بتواند توازن را به مالبات پرداختی مهاجران و بار مالی دولت بازگرداند.

  درآمد متوسط مهاجران در کانادا کمتر از متوسط درآمد کاناداییهای اصیل می باشد. اما مهاجران از حقوقی مانند تحصیل مجانی، بهداشت و درمان مجانی و دیگر امکانات تامین اجتماعی برخوردارند. والدین و اجداد هم بر میزان درآمد مهاجران تاثیر منفی دارند. آنها عموما قادر به تکلم به انگلیسی یا فرانسه نبوده و مهارتهایشان هم قابل عرضه در بازار کار کانادا نیست. همچنین با توجه به شرایط سنی اشان خدمات پزشکی آنها معمولا هزینه زیادی را به بار می آورد.

گروبل پیشنهاد می کند مهاجران نخست کانادا مستقر شده و جا افتاده سپس اجازه پیدا کنند که والدین یا اجداد خود را به این کشور بیاورند. البته آنها می بایست این تضمین را هم بدهند که هزینه های پزشکی و دیگر خدمات والدین و اجداد خود را تامین خواهند کرد.

منبع : ایرانتو

برای خرید مانی اوردر اینجا کلیک کنید.

طرح مهاجرت سال ٢٠١٤ کانادا با تمرکز بر برنامه اقتصادی

کانادا قرار است سیستم بانک اطلاعاتی در مورد شرایط متقاضیان علاقه مند را برای کارفرمایان راه اندازی کند. کریس الکساندر وزیر مهاجرت گزارش سالانه خود را روز دوشنبه به مجلس تحویل داد.

در این گزارش وی اعلام کرد که اتاوا بین ٢٤٠ تا ٢٦٥ هزار مهاجر را در کانادا می پذیرد. این تعداد بدون تغییر و مشابه سال جاری است. از این تعداد ٦٣ درصد در کتگوری اقتصادی ، ٢٦,١ درصد فامیلی و ١٠,٩ به پناهندگان و دیگر کتگوری ها تعلق می گیرد.

الکساندر گفت در حالی که کانادایی ها اولویت اول را برای انتخاب کار دارند ، قرار دادن مهاجران تازه در مکان مناسب مورد نیاز ، در رونق دراز مدت اقتصادی کانادا از اهمیت خاصی برخوردار است.

سیستم بانک اطلاعاتی از اول ماه ژانویه ٢٠١٥ آغاز بکار خواهد کرد. کریس الکساندر گفت که قرار است که تعداد پذیرش در کتگوری تجربه کانادایی و برنامه استانی افزایش پیدا کند. کتگوری تجربه کاری از ١٠ هزار نفر به ١٥ هزار و برنامه استانی از ٤١ هزار به ٤٧ هزار نفر افزایش می یابد.

وی همچنین افزود که در سال ٢٠١٣ برای جلوگیری از سوء استفاده از سیستم نیروی کار موقت ما هزینه ای برای کارفرماها تعیین کردیم و زبان انگلیسی را هم برای متقاضیان جزو الزامات قرار دادیم.

منبع : ایرانتو

برای خرید مانی اوردر اینجا کلیک کنید.